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Docentes de Coatzacoalcos toman la SEV por conflicto intersindical
Xalapa.- Desde las 4:00 de la madrugada de este jueves, docentes del Jardín de Niños “Margarita Morán Véliz”, con clave 30EJN1541B, ubicado en la ciudad de Coatzacoalcos, tomaron la SEV para exigir la resolución de un conflicto intersindical que, aseguran, ha sido ignorado por las autoridades educativas.
Al respecto, Jesús Vázquez Carrasco, vocero del grupo manifestante, explicó que el conflicto tiene su origen desde el ciclo escolar pasado, tras diferencias con integrantes del Sindicato Estatal de Trabajadores de Antorcha Magisterial (SETAM), quienes, afirmó han ejercido presión para que uno de sus agremiados sea designado como director del plantel, sin respetar los procesos legales establecidos por la SEV y la Ley de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM).
“Nosotros solicitamos que se aplique la Ley 36 relativa al servidor público. Si una persona está sujeta a investigación, debe ser separada de su cargo temporalmente, y en caso de no comprobarse su responsabilidad, puede ser reasignada”, declaró.

Dijo que el conflicto escaló luego de que una docente afiliada al SETAM, que anteriormente fungía como directora, fuera separada del cargo y a pesar de esta medida, el sindicato solicitó su permanencia como comisionada en el mismo plantel, solicitud que fue rechazada por la Dirección General de Educación Preescolar, lo que desató protestas del gremio para reinstalarla.
Durante la manifestación, los docentes colocaron cadenas en los accesos principales de la SEV, impidiendo la entrada del personal administrativo y docente.
Asimismo, denunciaron también que la maestra oficialmente designada como directora no ha podido ingresar al plantel, debido a que un grupo externo llegó armado con palos y machetes, bloqueando su acceso de manera violenta.
Esta situación fue presuntamente constatada por la subdirectora de Educación Preescolar, quien visitó el plantel el pasado 2 de septiembre, donde encontró personas ajenas dentro de las instalaciones, intentando presionar a los docentes para firmar un documento de “voto de confianza” a favor de la docente del SETAM, bajo amenaza de tomar el jardín de niños.
“Durante las mesas de negociación del 2 y 3 de septiembre, la presión para firmar el documento fue evidente. Por eso decidimos trasladarnos a Xalapa para pedir directamente la intervención de la Secretaría de Educación y evitar que el conflicto escale aún más en la colonia”, señalaron los maestros.
Los docentes advirtieron que mantendrán tomadas las oficinas centrales de la SEV hasta obtener una audiencia con la titular de la dependencia, Claudia Tello Espinoza, y se dé una solución definitiva al conflicto.
“Es insostenible la situación que se vive en la escuela. Queremos que se respete la legalidad y se garantice un ambiente seguro para alumnos y maestros”, concluyeron.
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La Central de Abastos de Xalapa es uno de los escenarios de la serie “No Tengo Miedo” de Netflix
Xalapa. – La Central de Abastos de Xalapa es uno de los escenarios de la serie “No Tengo Miedo”, una producción de Netflix que ya se encuentra disponible en la plataforma.
Locatarios y comerciantes de la Central de Abastos dijeron estar satisfechos por haber sido considerados para esta serie y agradecieron al equipo de producción por la confianza depositada en sus instalaciones, así como el profesionalismo, la organización y el trato respetuoso brindado durante las grabaciones.
Destacaron que la producción mantuvo una estrecha colaboración con comerciantes, locatarios, empleados, extras y demás participantes, quienes formaron parte de las jornadas de filmación.

Además del impacto mediático, señalaron que este tipo de proyectos representa una importante derrama económica para la ciudad, al incentivar el consumo local, generar empleos temporales y beneficiar a diversos sectores, entre ellos comercios y prestadores de servicios.
La participación de la Central de Abastos en una producción de alcance internacional también permitirá proyectar la imagen de Xalapa ante millones de espectadores, mostrando uno de los espacios más representativos de la capital veracruzana y la labor cotidiana de quienes trabajan en este lugar.
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Ayuntamiento de Xico realizará jornada de fumigación preventiva previo a las fiestas patronales
Xico. – Con el objetivo de proteger la salud de la población y de los visitantes que acudirán a las Fiestas Patronales en honor a Santa María Magdalena, el Ayuntamiento de Xico anunció la realización de una Jornada de Fumigación de Espacios Públicos.
La actividad se llevará a cabo el próximo 16 de julio, en un horario de 9:00 a 14:00 horas, como parte de las acciones preventivas impulsadas por la Dirección de Salud Municipal, en coordinación con el Departamento de Vectores de la Jurisdicción Sanitaria No. V.
Las labores de fumigación contemplan la intervención de diversos puntos de alta concentración de personas, entre ellos el Atrio Parroquial, el Parque Independencia, el Kiosco, la Plaza de Toros, el Recinto Cultural Casa Quemada, el Palacio Municipal, el Parque Miguel Hidalgo, el Centro de Salud, el Panteón Municipal y el Campo de Béisbol.

Las autoridades municipales señalaron que estas acciones buscan disminuir la presencia de vectores transmisores de enfermedades y brindar espacios más seguros para habitantes y turistas durante las celebraciones patronales, que congregan a miles de personas cada año.
El Ayuntamiento exhortó a la ciudadanía a colaborar con estas medidas preventivas y mantenerse atenta a las recomendaciones emitidas por las autoridades de salud.
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Otorgan incremento salarial 2026 a personal docente y administrativo de sostenimiento estatal
Xalapa. – El Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Veracruz, informa que aplicará los aumentos salariales correspondientes al Ejercicio Fiscal 2026 al personal docente y administrativo de sostenimiento estatal.
En Educación Básica se otorgará un 4% al salario tabular, un 1% adicional al salario tabular y un 2%en prestaciones.
Asimismo, a partir de septiembre se aplicará un incremento adicional del 2% al salario tabular y, para el personal directivo, un 1% por concepto de despegue salarial.

Para el personal de Educación Media Superior, Educación Superior y administrativo, el incremento será del 4% al salario tabular y del 2% en prestaciones.
Los retroactivos se cubrirán en la segunda quincena de julio, con pago el día 17; los incrementos salariales se reflejarán en la primera quincena de agosto, con pago el 12; y los incrementos adicionales para Educación Básica se aplicarán en la primera quincena de septiembre, con pago el día 10.
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