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Veracruz fortalece el empleo y mejora las condiciones laborales en el tercer trimestre de 2025
Xalapa.- Los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI, correspondientes al tercer trimestre de 2025, confirman que Veracruz avanza con solidez en la generación de empleo y en la mejora de las condiciones laborales, consolidando un mercado de trabajo más estable, dinámico y con mayor calidad para las y los trabajadores.
Durante este periodo, la tasa de desocupación en Veracruz se ubicó en 2.2%, lo que coloca a la entidad con un desempeño superior al promedio nacional y refleja una mayor capacidad de absorción de mano de obra, así como mejores condiciones de acceso al empleo para la población. Este resultado posiciona al estado como una de las entidades con mayor estabilidad laboral del país.
En materia de calidad del empleo, la tasa de subocupación se redujo a 7.3%, lo que representa a 243 mil personas y una disminución de 1.9 puntos porcentuales respecto al mismo periodo de 2024. Esta reducción es indicativa de una mejora en la calidad de los empleos existentes, con menos personas obligadas a extender sus jornadas o buscar ingresos adicionales.

Asimismo, la tasa de condiciones críticas de ocupación descendió de 42.9% a 36.7%, una reducción de 6.2 puntos porcentuales, confirmando una mejora estructural en las condiciones laborales, especialmente en términos de ingresos y jornadas de trabajo más equilibradas.
En términos de dinamismo sectorial estatal, Veracruz mostró un desempeño positivo en actividades estratégicas. El sector comercio registró un incremento de 56 mil personas ocupadas, consolidándose como uno de los principales motores del empleo en la entidad. Paralelamente, el sector de transportes, comunicaciones, correo y almacenamiento reportó un aumento de 4 mil personas ocupadas, fortaleciendo la logística, la conectividad y las cadenas de valor regionales.
Adicionalmente, Veracruz mantiene una base laboral robusta, con 3.4 millones de personas ocupadas, lo que refleja la magnitud y relevancia del mercado laboral de la entidad y su peso en la dinámica económica nacional. A pesar de los efectos derivados de fenómenos climáticos recientes en la zona norte del estado, el empleo en Veracruz mostró resiliencia y capacidad de recuperación, manteniendo estabilidad en sus principales indicadores.
La distribución de la jornada laboral en el estado también refleja avances relevantes, con un mayor número de personas integradas en esquemas de empleo de tiempo completo, lo que se traduce en mayor estabilidad en ingresos, continuidad laboral y acceso a mejores condiciones de seguridad social.
Estos resultados confirman que Veracruz avanza hacia un modelo de empleo más sólido y con mayor calidad, fortaleciendo las condiciones de bienestar para las familias veracruzanas y consolidando un entorno laboral más justo y equilibrado.
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La Central de Abastos de Xalapa es uno de los escenarios de la serie “No Tengo Miedo” de Netflix
Xalapa. – La Central de Abastos de Xalapa es uno de los escenarios de la serie “No Tengo Miedo”, una producción de Netflix que ya se encuentra disponible en la plataforma.
Locatarios y comerciantes de la Central de Abastos dijeron estar satisfechos por haber sido considerados para esta serie y agradecieron al equipo de producción por la confianza depositada en sus instalaciones, así como el profesionalismo, la organización y el trato respetuoso brindado durante las grabaciones.
Destacaron que la producción mantuvo una estrecha colaboración con comerciantes, locatarios, empleados, extras y demás participantes, quienes formaron parte de las jornadas de filmación.

Además del impacto mediático, señalaron que este tipo de proyectos representa una importante derrama económica para la ciudad, al incentivar el consumo local, generar empleos temporales y beneficiar a diversos sectores, entre ellos comercios y prestadores de servicios.
La participación de la Central de Abastos en una producción de alcance internacional también permitirá proyectar la imagen de Xalapa ante millones de espectadores, mostrando uno de los espacios más representativos de la capital veracruzana y la labor cotidiana de quienes trabajan en este lugar.
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Ayuntamiento de Xico realizará jornada de fumigación preventiva previo a las fiestas patronales
Xico. – Con el objetivo de proteger la salud de la población y de los visitantes que acudirán a las Fiestas Patronales en honor a Santa María Magdalena, el Ayuntamiento de Xico anunció la realización de una Jornada de Fumigación de Espacios Públicos.
La actividad se llevará a cabo el próximo 16 de julio, en un horario de 9:00 a 14:00 horas, como parte de las acciones preventivas impulsadas por la Dirección de Salud Municipal, en coordinación con el Departamento de Vectores de la Jurisdicción Sanitaria No. V.
Las labores de fumigación contemplan la intervención de diversos puntos de alta concentración de personas, entre ellos el Atrio Parroquial, el Parque Independencia, el Kiosco, la Plaza de Toros, el Recinto Cultural Casa Quemada, el Palacio Municipal, el Parque Miguel Hidalgo, el Centro de Salud, el Panteón Municipal y el Campo de Béisbol.

Las autoridades municipales señalaron que estas acciones buscan disminuir la presencia de vectores transmisores de enfermedades y brindar espacios más seguros para habitantes y turistas durante las celebraciones patronales, que congregan a miles de personas cada año.
El Ayuntamiento exhortó a la ciudadanía a colaborar con estas medidas preventivas y mantenerse atenta a las recomendaciones emitidas por las autoridades de salud.
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Otorgan incremento salarial 2026 a personal docente y administrativo de sostenimiento estatal
Xalapa. – El Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Veracruz, informa que aplicará los aumentos salariales correspondientes al Ejercicio Fiscal 2026 al personal docente y administrativo de sostenimiento estatal.
En Educación Básica se otorgará un 4% al salario tabular, un 1% adicional al salario tabular y un 2%en prestaciones.
Asimismo, a partir de septiembre se aplicará un incremento adicional del 2% al salario tabular y, para el personal directivo, un 1% por concepto de despegue salarial.

Para el personal de Educación Media Superior, Educación Superior y administrativo, el incremento será del 4% al salario tabular y del 2% en prestaciones.
Los retroactivos se cubrirán en la segunda quincena de julio, con pago el día 17; los incrementos salariales se reflejarán en la primera quincena de agosto, con pago el 12; y los incrementos adicionales para Educación Básica se aplicarán en la primera quincena de septiembre, con pago el día 10.
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