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“La justicia ya no debe ser ciega”: Víctor Manuel Rosas Leal
Por Andrea Marcos
Xalapa.- Víctor Manuel Rosas Leal, candidato número 16 a magistrado de la Sala Regional Xalapa del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación, subrayó la importancia de una visión humanista en la labor jurisdiccional y afirmó que “la justicia ya no puede ser ciega”.
El aspirante enfatizó que los jueces deben ir más allá de la norma y valorar a las personas detrás de cada expediente.

“Si la justicia es ‘dar a cada quien lo suyo’ y es ‘tratar igual a los iguales y desigual a los desiguales’, entonces la justicia se tiene que levantar el velo, se tiene que levantar esa venda para saber quién es igual y quién es desigual para resolver con justicia más allá de lo que diga la norma”, sostuvo.
A mes y medio de campaña, Rosas Leal afirmó que el contacto con la ciudadanía le ha reafirmado que un buen juez debe ser, ante todo, una buena persona:
“He aprendido que hay que ser empático, que se necesita una justicia con enfoque humanista. Detrás de una demanda, detrás de un expediente, no está nada más el papel o las pruebas; está justamente una vida, hay aspiraciones”.
Consideró que la congruencia entre lo que se dice, se hace y se resuelve es el rasgo de un verdadero juez.
“Esto es como los deportistas de alto rendimiento; ellos entrenan muchos años para competir. Yo llevo 30 años preparándome en materia electoral, pero más allá de los grados académicos, la preparación es para llevar mi criterio a las sentencias”.
Rosas Leal advirtió que las frases como “justicia con perspectiva de género” o “justicia pronta y expedita” son vacías si no se explica cómo se harán realidad.
Criticó que algunos candidatos prometen juzgar con enfoques de género, indígena o discapacidad, pero que sus sentencias no reflejan esas posturas.
“Hay que impulsar la congruencia y que la ciudadanía no se guíe solo por lo que decimos, sino que analicen cómo hemos juzgado los expedientes a nuestro cargo”, señaló.
En este sentido, invitó a la ciudadanía a revisar las sentencias que ha proyectado, así como las de otros candidatos, para constatar su consistencia.
“Imagínense a una persona que va a resolver sobre violencia de género cuando tiene antecedentes de violencia familiar, misoginia o acoso”, advirtió.
Entre sus propuestas destaca la necesidad de una justicia humanista y de fortalecer los medios electrónicos como el juicio en línea y las notificaciones electrónicas.
“La utilización de las nuevas tecnologías es vital para lograr una justicia pronta y expedita, y garantizar la tutela judicial efectiva”, precisó.
Finalmente, indicó que es urgente revisar los criterios y sentencias de la Sala Regional para privilegiar el estudio de fondo sobre los formalismos.
“Lo que más necesita la Sala Regional es tener el ánimo de resolver el fondo de la cuestión que nos están planteando”, concluyó.
*Esta información es de interés periodístico y sin fines de lucro.
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La Central de Abastos de Xalapa es uno de los escenarios de la serie “No Tengo Miedo” de Netflix
Xalapa. – La Central de Abastos de Xalapa es uno de los escenarios de la serie “No Tengo Miedo”, una producción de Netflix que ya se encuentra disponible en la plataforma.
Locatarios y comerciantes de la Central de Abastos dijeron estar satisfechos por haber sido considerados para esta serie y agradecieron al equipo de producción por la confianza depositada en sus instalaciones, así como el profesionalismo, la organización y el trato respetuoso brindado durante las grabaciones.
Destacaron que la producción mantuvo una estrecha colaboración con comerciantes, locatarios, empleados, extras y demás participantes, quienes formaron parte de las jornadas de filmación.

Además del impacto mediático, señalaron que este tipo de proyectos representa una importante derrama económica para la ciudad, al incentivar el consumo local, generar empleos temporales y beneficiar a diversos sectores, entre ellos comercios y prestadores de servicios.
La participación de la Central de Abastos en una producción de alcance internacional también permitirá proyectar la imagen de Xalapa ante millones de espectadores, mostrando uno de los espacios más representativos de la capital veracruzana y la labor cotidiana de quienes trabajan en este lugar.
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Ayuntamiento de Xico realizará jornada de fumigación preventiva previo a las fiestas patronales
Xico. – Con el objetivo de proteger la salud de la población y de los visitantes que acudirán a las Fiestas Patronales en honor a Santa María Magdalena, el Ayuntamiento de Xico anunció la realización de una Jornada de Fumigación de Espacios Públicos.
La actividad se llevará a cabo el próximo 16 de julio, en un horario de 9:00 a 14:00 horas, como parte de las acciones preventivas impulsadas por la Dirección de Salud Municipal, en coordinación con el Departamento de Vectores de la Jurisdicción Sanitaria No. V.
Las labores de fumigación contemplan la intervención de diversos puntos de alta concentración de personas, entre ellos el Atrio Parroquial, el Parque Independencia, el Kiosco, la Plaza de Toros, el Recinto Cultural Casa Quemada, el Palacio Municipal, el Parque Miguel Hidalgo, el Centro de Salud, el Panteón Municipal y el Campo de Béisbol.

Las autoridades municipales señalaron que estas acciones buscan disminuir la presencia de vectores transmisores de enfermedades y brindar espacios más seguros para habitantes y turistas durante las celebraciones patronales, que congregan a miles de personas cada año.
El Ayuntamiento exhortó a la ciudadanía a colaborar con estas medidas preventivas y mantenerse atenta a las recomendaciones emitidas por las autoridades de salud.
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Otorgan incremento salarial 2026 a personal docente y administrativo de sostenimiento estatal
Xalapa. – El Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Veracruz, informa que aplicará los aumentos salariales correspondientes al Ejercicio Fiscal 2026 al personal docente y administrativo de sostenimiento estatal.
En Educación Básica se otorgará un 4% al salario tabular, un 1% adicional al salario tabular y un 2%en prestaciones.
Asimismo, a partir de septiembre se aplicará un incremento adicional del 2% al salario tabular y, para el personal directivo, un 1% por concepto de despegue salarial.

Para el personal de Educación Media Superior, Educación Superior y administrativo, el incremento será del 4% al salario tabular y del 2% en prestaciones.
Los retroactivos se cubrirán en la segunda quincena de julio, con pago el día 17; los incrementos salariales se reflejarán en la primera quincena de agosto, con pago el 12; y los incrementos adicionales para Educación Básica se aplicarán en la primera quincena de septiembre, con pago el día 10.
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